100 Prozent Leistung von Anfang an
Gesundheitsprobleme und Lebensnöte lassen sich nicht allein von Ärzten oder Psychologen bewältigen. MENTORING:GESUNDHEIT ist ein durch Ihr Unternehmen angebotener Beratungsservice, der Ihre Mitarbeiter in persönlichen und beruflichen Problemsituationen unterstützt – absolut vertraulich und garantiert neutral.
Im Zentrum steht der direkte Kontakt mit dem Ziel, Stabilität, Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter durch die Lösung von beruflichen, privaten und gesundheitlichen Problemen zu fördern.
Als Präventologe arbeite ich mit der Systemtheorie von Niklas Luhmann (Universität Bielefeld), sowie der Methode der mentalen Selbstregulation bzw. Selbstveränderung, die an der Universität Hamburg unter Leitung von Prof. Dr. Angelika C. Wagner entwickelt, umfangreich praktisch erprobt und empirisch untersucht wurde.
Meine Dienstleistungen sind für den Mitarbeiter kostenfrei – es entstehen für ihn selbst keine weiteren Kosten. Dafür zahlen Sie als Arbeitgeber einen monatlichen Pauschalbetrag. Damit sind Einzelnachweise nicht notwendig und die Vertraulichkeit gewährleistet.
Der Staat unterstützt seit 2009 die betriebliche Gesundheitsförderung. Sie können für jeden ihrer Mitarbeiter jährlich bis zu 500 Euro für gesundheitsfördernde Maßnahmen steuer- und sozialabgabenfrei ausgeben. Die Steuerbefreiung bezieht sich auf arbeitgeberfinanzierte Leistungen zur Gesundheitsförderung.
